Techniques de Recherche de Stage et d’Emploi

Question n^o 1

Quels défauts sont rédhibitoires dans un CV ?

Fautes d'orthographe.

CV sans accroche professionnelle.

Présenter ses compétences.

Informations négatives sur soi.

Question n^o 2

Comment évaluer un entretien après coup ?

Utiliser une grille d’évaluation.

Publier ses impressions sur les réseaux.

Faire un bilan personnel objectif.

Demander une note au recruteur.

Question n^o 3

Quels types de compétences valoriser dans le CV ?

Compétences transférables et comportementales.

Compétences techniques spécifiques.

Aptitudes à désobéir.

Diplômes non pertinents.

Question n^o 4

Quel est l’objectif de la mini-situation dans les tests ?

Simuler une situation de travail.

Piéger le candidat.

Observer les compétences pratiques.

Créer du stress volontairement.

Question n^o 5

Quelles sont les erreurs à éviter dans le message vocal de votre répondeur ?

Du bruit de fond ou musique forte.

Un message humoristique déplacé.

Un message clair et poli.

Une imitation de personnage célèbre.

Question n^o 6

Quelles sont les principales méthodes de recherche d’emploi ?

Création de son propre emploi.

Appel à candidature.

Rencontrer les DRH et les chefs de département.

Poster des vidéos virales sur TikTok.

Question n^o 7

Que faut-il éviter dans une lettre de motivation ?

Les fautes d'orthographe.

Un résumé de sa vie personnelle.

Les phrases courtes et directes.

Le copier-coller du CV.

Question n^o 8

Quelle est la principale cause d'éviction des lettres de motivation ?

La brièveté.

Les fautes d'orthographe.

La sincérité.

La clarté du propos.

Question n^o 9

Quels sont les outils de candidature essentiels ?

Le formulaire d’imposition.

Le bulletin de notes.

La lettre de motivation.

Le CV.

Question n^o 10

Pourquoi faut-il préparer une fiche de suivi des candidatures ?

Pour archiver ses erreurs.

Pour organiser les candidatures envoyées.

Pour connaître l’adresse du recruteur.

Pour éviter de relancer une entreprise inutilement.

Question no 1

Quels défauts sont rédhibitoires dans un CV ?

Question no 2

Comment évaluer un entretien après coup ?

Question no 3

Quels types de compétences valoriser dans le CV ?

Question no 4