Retour à Développement personnel et compétences de vie

Développement personnel et compétences de vie

Vrai ou faux

Consultez les contenus publiés dans cette ressource.

QCM 140 Questions-réponses 140 Vrai ou faux 140

Ressources en accès libre

Vrai ou faux de « Développement personnel et compétences de vie »

140 contenus

131

Vrai ou faux

Critiquer sans montrer est une pratique utile pour transmettre un savoir-faire.

Faux

Explication

Faux. Montrer, faire pratiquer et corriger avec respect.

132

Vrai ou faux

Préciser le type de conseil recherché et écouter les exemples est une pratique utile pour demander un retour sur son travail.

Vrai

Explication

Vrai. Préciser le type de conseil recherché et écouter les exemples.

133

Vrai ou faux

Attendre la fin est une pratique utile pour fixer une échéance intermédiaire.

Faux

Explication

Faux. Prévoir un point de contrôle avant la date finale.

134

Vrai ou faux

Choisir un indicateur adapté à l’objectif est une pratique utile pour mesurer un résultat.

Vrai

Explication

Vrai. Choisir un indicateur adapté à l’objectif.

135

Vrai ou faux

S’entêter sans regarder les faits est une pratique utile pour corriger un plan.

Faux

Explication

Faux. Comparer le résultat aux attentes et modifier les étapes nécessaires.

136

Vrai ou faux

Définir les besoins prioritaires et éviter le gaspillage est une pratique utile pour gérer une ressource rare.

Vrai

Explication

Vrai. Définir les besoins prioritaires et éviter le gaspillage.

137

Vrai ou faux

Choisir uniquement son avantage est une pratique utile pour faire un choix éthique.

Faux

Explication

Faux. Examiner les conséquences pour soi, les autres et les règles applicables.

138

Vrai ou faux

Ne promettre que ce que l’on peut raisonnablement accomplir est une pratique utile pour tenir parole.

Vrai

Explication

Vrai. Ne promettre que ce que l’on peut raisonnablement accomplir.

139

Vrai ou faux

Se limiter à un seul titre est une pratique utile pour reconnaître une compétence transférable.

Faux

Explication

Faux. Identifier ce que l’on sait faire et dans quels autres contextes cela s’applique.

140

Vrai ou faux

Adapter ses informations au besoin et présenter des exemples vérifiables est une pratique utile pour préparer une candidature.

Vrai

Explication

Vrai. Adapter ses informations au besoin et présenter des exemples vérifiables.

Passez de la consultation à l’entraînement

Avec un compte Quizos, entraînez-vous sur ces ressources et retrouvez votre progression.

Créer un compte gratuitCommencez à vous entraîner Se connecterReprendre ma progression

Vrai ou faux

Vrai ou faux de « Développement personnel et compétences de vie »

Critiquer sans montrer est une pratique utile pour transmettre un savoir-faire.

Préciser le type de conseil recherché et écouter les exemples est une pratique utile pour demander un retour sur son travail.

Attendre la fin est une pratique utile pour fixer une échéance intermédiaire.

Choisir un indicateur adapté à l’objectif est une pratique utile pour mesurer un résultat.

S’entêter sans regarder les faits est une pratique utile pour corriger un plan.

Définir les besoins prioritaires et éviter le gaspillage est une pratique utile pour gérer une ressource rare.

Choisir uniquement son avantage est une pratique utile pour faire un choix éthique.

Ne promettre que ce que l’on peut raisonnablement accomplir est une pratique utile pour tenir parole.

Se limiter à un seul titre est une pratique utile pour reconnaître une compétence transférable.

Adapter ses informations au besoin et présenter des exemples vérifiables est une pratique utile pour préparer une candidature.

Passez de la consultation à l’entraînement

Paramètres

Schéma de couleurs

Style de barre de navigation verticale